Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Gelinlik Mağazası Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Gelinlik mağazası müdürü olarak, mağazamızın günlük operasyonlarını yönetmek ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, satış hedeflerini karşılamak, ekip üyelerini eğitmek ve motive etmek, envanter yönetimini sağlamak ve müşteri hizmetlerini geliştirmek gibi çeşitli görevleri içerir. Başarılı bir aday, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve perakende sektöründe kanıtlanmış bir başarı geçmişine sahip olmalıdır. Gelinlik mağazası müdürü olarak, müşteri deneyimini iyileştirmek ve mağaza performansını artırmak için stratejiler geliştirecek ve uygulayacaksınız. Ayrıca, müşteri geri bildirimlerini analiz ederek hizmet kalitesini artırmak için sürekli iyileştirme fırsatlarını belirleyeceksiniz. Bu rol, müşteri ilişkilerini güçlendirmek ve mağaza hedeflerine ulaşmak için yaratıcı çözümler geliştirmeyi gerektirir. Eğer perakende sektöründe liderlik yapma konusunda tutkuluysanız ve müşteri memnuniyetini ön planda tutuyorsanız, bu pozisyon sizin için mükemmel bir fırsat olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Mağaza operasyonlarını günlük olarak yönetmek
  • Satış hedeflerini belirlemek ve karşılamak
  • Ekip üyelerini eğitmek ve motive etmek
  • Envanter yönetimini sağlamak
  • Müşteri hizmetlerini geliştirmek
  • Müşteri geri bildirimlerini analiz etmek
  • Stratejiler geliştirmek ve uygulamak
  • Müşteri ilişkilerini güçlendirmek

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Perakende sektöründe en az 3 yıl deneyim
  • Liderlik ve yönetim becerileri
  • Mükemmel iletişim yetenekleri
  • Müşteri odaklı yaklaşım
  • Problem çözme yeteneği
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama
  • Ekip çalışmasına yatkınlık
  • Sonuç odaklılık

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Perakende sektöründe ne kadar deneyiminiz var?
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
  • Ekip üyelerini nasıl motive edersiniz?
  • Zor bir müşteriyle nasıl başa çıkarsınız?
  • Satış hedeflerini nasıl belirlersiniz ve karşılarsınız?